Instituto Heron Domingues um parceiro de negócio de Orientando quem Orienta


Instituto Heron Domingues, assentado pelos Pilares da  Excelência Administrativa, Flexibilidade Pedagógica e Inovação Tecnológica, e Graça Santos, com o propósito de Orientar quem Orienta, encontraram-se para associar, unir, reunir, relacionar, participar, ouvir, combinar, acordar, despertar, articular, organizar, gerenciar, desconstruir, cocriar e costurar ideias e experiências,  que seguramente nesta Era do Conhecimento, conspiram para cumprir a missão do IHD de “Acelerar e Ampliar a Aprendizagem”, por meio da “InspirAÇÃO e engajamento de pessoas que querem sair do estado atual para o estado desejado por meio de vivências que conduzam ao realinhamento cultural das crenças, valores, hábitos e atitudes com foco  na excelência de resultados e na lucratividade pessoal.” 


Engenharia e Pedagogia, um perfeito encontro de áreas estratégicas, conectadas e alinhadas em busca de caminhos alternativos,  guiados pela busca da qualidade social e da potencialização da aprendizagem do profissional que quer aprender mais experimentando novas possibilidades.


Que nossas ideias sejam sustentáveis, e que possamos inspirar novas Lideranças Pedagógicas.

Continuemos o que começamos.

www.ihd.net.br

www.orientandoquemorienta.com.br

Convite aberto: Vamos andar POR OUTRA RUA? PROFESSORES INSPIRADORES E ENGAJADOS para fazer PARTE DO BANCO DE TALENTOS ORIENTANDOQUEMORIENTA



Ser líder é primeiro assumir a responsabilidade pelo rumo das nossas vidas e depois, pela interação com os outros seja onde for.
O líder é a alma de um grupo. As suas principais características são a criatividade, a inteligência, a organização e o amor. Liderar é saber lidar com a mudança, é estabelecer uma direção, desenvolver uma visão do futuro conjuntamente com as estratégias para produzir as mudanças necessárias para concretizar essa visão. Requer motivação e inspiração para alinhar as pessoas e mantê-las na direção certa, apesar dos obstáculos,além de vislumbrar o pensamento sistêmico (holístico).


Por gentileza enviar e-mail com suas  boas ideias impactantes para desenvolver pessoas neste cenário educacional em que vivemos. O que posso aprender com você, mas que seja simples e sofisticado. Envie e-mail para graca@orientandoquemorienta.com  .

Ah! Me conte também quem é você para educar? Algo novo se inicia...

Vem comigo! Seu currículo também interessa.

Te convido a andar por outra rua. Vamos construir juntos?

AUTOBIOGRAFIA EM CINCO CAPÍTULOS

- Sogyal Rinpoche - 
1. Ando pela rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Eu caio...
Estou perdido... Sem esperança.
Não é culpa minha.
Leva uma eternidade para encontrar a saída.
 
2. Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Mas finjo não vê-lo.
Caio nele de novo.
Não posso acreditar que estou no mesmo lugar.
Mas não é culpa minha.
Ainda assim leva um tempão para sair.
 
3. Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Vejo que ele ali está.
Ainda assim caio... É um hábito.
Meus olhos se abrem.
Sei onde estou.
É minha culpa.
Saio imediatamente.
 
4. Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Dou a volta.
 
5. Ando por outra rua.
 
(Texto extraído de "O Livro Tibetano do Viver e do Morrer" -“ Sogyal Rinpoche -“ Editora Talento/Palas Athena).
Fale comigo AQUI.
maisGRAÇAS!

Primeira Semana da Juventude do Município


BELFORD ROXO - Na noite do domingo (11 de agosto), foi realizada uma Missa na Igreja Nossa Senhora da Conceição, em Belford Roxo, para marcar a abertura da Primeira Semana da Juventude no Município, com a proposta de reunir as mais diversas manifestações e organizações de Juventude.

Convite aberto: Vamos andar POR OUTRA RUA? PROFESSORES INSPIRADORES E ENGAJADOS para fazer PARTE DO BANCO DE TALENTOS ORIENTANDOQUEMORIENTA


Ser líder é primeiro assumir a responsabilidade pelo rumo das nossas vidas e depois, pela interação com os outros seja onde for.
O líder é a alma de um grupo. As suas principais características são a criatividade, a inteligência, a organização e o amor. Liderar é saber lidar com a mudança, é estabelecer uma direção, desenvolver uma visão do futuro conjuntamente com as estratégias para produzir as mudanças necessárias para concretizar essa visão. Requer motivação e inspiração para alinhar as pessoas e mantê-las na direção certa, apesar dos obstáculos,além de vislumbrar o pensamento sistêmico (holístico).


Por gentileza enviar e-mail com suas  boas ideias impactantes para desenvolver pessoas neste cenário educacional em que vivemos. O que posso aprender com você, mas que seja simples e sofisticado. Envie e-mail para graca@orientandoquemorienta.com.br até 31 de agosto. Ah! Me conte também quem é você para educar? Algo novo se inicia...

Vem comigo! Seu currículo também interessa.

Te convido a andar por outra rua. Vamos construir juntos?

AUTOBIOGRAFIA EM CINCO CAPÍTULOS

- Sogyal Rinpoche - 
1. Ando pela rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Eu caio...
Estou perdido... Sem esperança.
Não é culpa minha.
Leva uma eternidade para encontrar a saída.
 
2. Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Mas finjo não vê-lo.
Caio nele de novo.
Não posso acreditar que estou no mesmo lugar.
Mas não é culpa minha.
Ainda assim leva um tempão para sair.
 
3. Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Vejo que ele ali está.
Ainda assim caio... É um hábito.
Meus olhos se abrem.
Sei onde estou.
É minha culpa.
Saio imediatamente.
 
4. Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Dou a volta.
 
5. Ando por outra rua.
 
(Texto extraído de "O Livro Tibetano do Viver e do Morrer" -“ Sogyal Rinpoche -“ Editora Talento/Palas Athena).
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maisGRAÇAS!